Enterprises cilik lan medium, ing gelut ombak, wong Hongda nganggo sikap pragmatic, jangkah kuwat, maringaken Quanzhou kawicaksanan kuna ing karakter talent nggoleki kanggo teknologi pinter, re-interpretasi saka "Ora kamenangan" Roh.

Ngadhepi tantangan anyar lan lelungan anyar, kanthi semangat inovasi lan kerja keras, kita bakal berlayar kanggo menang ing pasar bagean undercarriage kanggo mesin konstruksi lan maju kanthi wani.

Profesor Harvard Business School ngandika, ing sasi kanggo ndeleng kinerja perusahaan mung kanggo ndeleng buku, lan saiki liyane kanggo budaya perusahaan lan kohesi budaya perusahaan, kang tombol kanggo perusahaan kanggo pembangunan sustainable.pembangunan Enterprise, budaya perusahaan punika requirement perlu kanggo tataran tartamtu, kompetisi Enterprises modern iku salah siji saka kompetisi, nanging wong gumantung ing budaya kanggo nyawiji, da da perusahaan dibangun watara budaya olahan, ningkataké Hongda roh, mbentuk bisnis harmonis apik lingkungan ing perusahaan ing nggawe positif, progresif, hard karya lan atmosfer, adhedhasar dhewe, kanggo nindakake pakaryan.