Perusahaan cilik lan menengah, nalika gelut ombak, masarakat Hongda duwe sikap pragmatis, langkah sing kuat, ngliwati kawicaksanan kuno Quanzhou ing karakter bakat sing apik kanggo teknologi sing cerdas, interpretasi maneh "Ora ana kamenangan" saka Roh.

    Ngadhepi tantangan anyar lan lelungan anyar, kanthi semangat inovasi lan kerja keras, kita bakal mangkat menyang kamenangan ing pasar bagean-bagean mesin kanggo mesin konstruksi lan maju kanthi gagah.

    Profesor Sekolah Bisnis Harvard sing ngomong, biyen ndeleng kinerja perusahaan mung kanggo ndeleng buku, lan saiki luwih akeh budaya perusahaan lan kohesi budaya perusahaan, sing dadi kunci perusahaan kanggo pembangunan berkelanjutan. Pangembangan perusahaan, budaya perusahaan minangka syarat sing dibutuhake kanggo tahapan tartamtu, persaingan perusahaan modern minangka salah sawijining kompetisi, nanging masarakat gumantung karo budaya kanggo nyawiji, lan perusahaan sing dibangun ing sekitar budaya sing apik, ningkatake semangat Hongda, nggawe bisnis sing harmoni sing apik lingkungan ing perusahaan nggawe positif, progresif, kerja keras lan swasana, adhedhasar dhewe, kanggo nindakake tugas.